|
AMOB - Sobre nós
Janice Guimarães
Salvador - BA
[email protected]
A AMOB (Associação das Mulheres Ortopedistas do Brasil) surgiu inicialmente como um grupo de mensagens em uma rede social (WhatsApp) no dia 26 de junho de 2020, criado pela atual presidente Camila B. R. De Mattos, com os mesmos propósitos de um grupo formado previamente por ela para mulheres ortopedistas no estado do Rio de Janeiro em 2018. O objetivo era, basicamente, ter um lugar para conversar, discutir e apoiar as mulheres ortopedistas e também as que se interessam pela área (residentes, estudantes de medicina) de todo o Brasil, fornecer um local seguro para a troca de experiências (tanto positivas quanto negativas), discutindo questões relevantes e incentivando a mentoria através da maior interação entre essas mulheres. Era um desejo antigo, acreditamos, de todas, o surgimento de uma associação das mulheres ortopedistas no Brasil, baseada nas que existem há décadas em outros países, como a Ruth Jackson Orthopaedic Society, nos Estados Unidos, criada em 1983. A necessidade de maior representatividade das mulheres na nossa especialidade é uma realidade - atualmente as mulheres correspondem a, apenas, 6,5% do total de ortopedistas no nosso país.
Organizamos uma reunião virtual no dia 17 de julho de 2020, onde 70 mulheres participaram da fundação. Nossa primeira diretoria é formada por: Dra Camila B. R. De Mattos (presidente), Dra. Natália Mourão (vice-presidente), Dra Janice Guimarães (diretora de regionais), Dra. Tabata Amaral e Dra. Luanne Lisle (diretoras científicas), Dra. Fernanda Bellei Rocha, Dra. Karen Castro e Dra. Nayara de Castro Valente (diretoras de Mídia) e Dra. Flavia Maria Poletto (tesoureira/secretária geral). Somos um coletivo e todas as associadas, inclusive as acadêmicas de medicina, são ativas nas diretorias, atuando como secretárias e assessoras nas mais variadas questões.
Nossas missões, como todos podem ler no site www.amob.com.br, são:
- Unir todas as mulheres na ortopedia
- Incentivar o ingresso de mulheres na ortopedia
- Incentivo a mentoria
- Posicionamento
- Incentivo a pesquisa
- Networking
Nossos números mais atuais, de abril de 2021, são: 660 cadastradas, sendo dessas, 31,5% subespecialistas, 7% ortopedistas gerais, 4,7% estagiárias no R4, 21,8% residentes, 33,5% acadêmicas e 1,5% médicas formadas, mas ainda sem residência. É muito gratificante constatar tamanho envolvimento e grande adesão, para uma associação tão recente.
Estamos na fase final de estruturação legal como associação sem fins lucrativos. Já executamos diversas ações, entre elas, a pesquisa inédita e divulgação das mulheres pioneiras na ortopedia do Brasil e suas trajetórias. Conseguimos não só descobrir quem foi nossa primeira ortopedista, como também as primeiras de todas as unidades federativas do nosso país. Com o projeto pioneiras, a interação entre acadêmicas de medicina foi fundamental e extremamente positiva ajudando a construção de uma identidade das mulheres ortopedistas ao reconhecer sua história. Estimulamos mentoria ao conectar serviços que possuem mulheres ortopedistas como preceptoras com acadêmicas interessadas em ortopedia com o Programa Facilitador de Estágio e Internato da AMOB. Providenciamos suporte técnico e emocional não só as mulheres que enfrentam situações adversas, principalmente nos seus ambientes de trabalho, como também as mulheres formadas há algum tempo e que ainda não possuem o TEOT, incentivando a realização da prova ao oferecer apoio de acordo com as necessidades de cada uma (nossos números mostram que, das mulheres ortopedistas cadastradas na AMOB, cerca de 15% não possuem o TEOT). Muitas ações derivadas de ideias relacionadas as mulheres ortopedistas do nosso país estão sendo planejadas e em breve também serão executadas.
A ideia de unir as mulheres ortopedistas ao redor do mundo, inicialmente sob o formato de um simpósio, fez surgir, no início de 2021, o WOW - Women in Orthopedics Worldwide, que consiste na união de todas as associações de mulheres dentro da ortopedia existentes e mulheres de países sem uma, porém interessadas na melhora da diversidade localizadas em 40 países, nos 6 continentes. Essa iniciativa, inicialmente de 3 líderes: dra Camila B. R. De Mattos (brasileira e residente na Suécia, presidente da AMOB), dra Dawn LaPorte (americana, presidente da Ruth Jackson Orthopaedic Society em 2020) e dra Jennifer Green (australiana, vice-presidente da IODA – International Orthopaedic Diversity Alliance), rapidamente agregou as representantes das demais associações em encontros virtuais para o planejamento do 1° Simpósio Internacional de Mulheres Ortopedistas. A Academia Americana de Cirurgiões Ortopédicos (AAOS – The American Academy of Orthopaedic Surgeons) e a Associação Ortopédica Britânica (BOA – British Orthopaedic Association) ofereceram tempo para que o grupo se apresentasse em seus Encontros Anuais em agosto e setembro deste ano - 2021. O simpósio será focado em questões importantes para as mulheres e minorias sub-representadas na cirurgia ortopédica, mostrando a história das mulheres na ortopedia, a situação atual globalmente, e as perspectivas futuras, tentando resolver os problemas e discutindo soluções de maneira ampla, acessando os desafios locais dos 6 continentes.
Agradecemos o reconhecimento que a AMOB tem obtido pelas sociedades de ortopedia do Brasil e no mundo. Agradecemos a ABTPé por nos dar espaço para podemos mostrar quem somos e nossas missões. Nosso objetivo é trabalhar em conjunto, com todos que buscam a melhora da diversidade, equidade e inclusão dentro da ortopedia.
 Dra. Janice de Souza Guimarães
 Dra. Camila B. R. de Mattos

|
|